Maaş hesaplama 2026 — Türkiye'de brütten nete nasıl hesaplanır?
Bu hesaplama aracı, brüt maaşınızdan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini hesaplayarak elinize geçecek net maaşı gösterir. 2026 yılı için güncel parametreler kullanılmaktadır.
SGK primleri (çalışan ve işveren)
Çalışan payı: SGK işçi payı %14 (malullük-yaşlılık-ölüm %9 + genel sağlık sigortası %5) ve işsizlik sigortası %1 olmak üzere toplam %15 oranında brüt maaştan kesilir. SGK primine esas kazancın tabanı asgari ücret (33.030 TL), tavanı asgari ücretin 9 katı (297.270 TL).
İşveren payı: SGK işveren payı %21,75 (MYÖ %12 + GSS %7,5 + kısa vadeli %2,25) ve işsizlik %2, toplam %23,75. Hazine desteğiyle imalat sektöründe 5 puan, diğer sektörlerde 2 puan indirim uygulanır. Ayrıca aylık 1.270 TL asgari ücret desteği verilir.
Gelir vergisi — kümülatif sistem
Türkiye'de gelir vergisi yıl boyunca kümülatif olarak hesaplanır. 2026 ücret gelirleri için: 190.000 TL'ye kadar %15, 400.000 TL'ye kadar %20, 1.500.000 TL'ye kadar %27, 5.300.000 TL'ye kadar %35, üzeri %40. Kümülatif sistem nedeniyle aynı brüt maaş yılın farklı aylarında farklı net sonuç verir.
Asgari ücret istisnası
2022'den itibaren tüm ücretliler için asgari ücrete denk gelen gelir vergisi ve damga vergisi tutarı muaf tutulmaktadır. Brüt asgari ücret: 33.030 TL. Bu istisna, düşük ve orta gelirli çalışanlar için önemli bir avantaj sağlar.
Damga vergisi
Brüt maaş üzerinden %0,759 oranında kesilir. Asgari ücrete denk gelen brüt tutar muaftır — yalnızca 33.030 TL'yi aşan brüt kısım üzerinden hesaplanır.
Engellilik indirimi
Engelli çalışanlar, gelir vergisi matrahından aylık indirim alır: 1. derece: 12.000 TL, 2. derece: 7.000 TL, 3. derece: 3.000 TL. Bu indirim, matrahtan düşülerek vergi yükünü ciddi şekilde azaltır.
İşveren maliyeti
İşverenin toplam maliyeti = brüt maaş + SGK işveren payı + işsizlik işveren payı. Asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyeti yaklaşık 40.875 TL.