Генератор трудового договору онлайн безкоштовно — КЗпП України 2025
Безкоштовний генератор трудових договорів від Calcify.cc — професійний інструмент для правильного оформлення трудових відносин згідно КЗпП України. Створюйте юридично валідні трудові договори з урахуванням усіх вимог трудового законодавства 2025 року.
Для кого призначений генератор трудових договорів
Роботодавці всіх форм власності: ТОВ, ФОП, державні установи, приватні підприємства. HR-спеціалісти та кадрові працівники для швидкого оформлення співробітників. Керівники малого бізнесу для самостійного ведення кадрового обліку. Працівники для перевірки правильності складення договору. Генератор договорів українською забезпечує відповідність чинному законодавству.
Типи трудових договорів що підтримує генератор
Основні типи: безстроковий трудовий договір (найпоширеніший), строковий договір до 5 років, договір на час виконання певної роботи, договір на заміщення тимчасово відсутнього працівника. Особливі форми: дистанційна робота, неповний робочий час, сезонна робота, гнучкий графік, змінний режим роботи. Спеціальні умови: з випробувальним строком, з матеріальною відповідальністю, з конфіденційністю, в умовах воєнного стану.
Правова база трудових договорів в Україні
Законодавче підґрунтя: Кодекс законів про працю України (ст. 21-27 про укладення договору), Закон України "Про оплату праці", Закон України "Про відпустки", постанови КМУ про мінімальну зарплату. Обов'язкові умови договору: місце роботи, трудова функція (посада), дата початку роботи, умови оплати праці, режим робочого часу та відпочинку. Конструктор договорів автоматично включає всі необхідні елементи.
Випробувальний строк при прийнятті на роботу
Законодавчі обмеження: максимальний строк 3 місяці для більшості посад, 1 місяць для робітників, не встановлюється для неповнолітніх, молодих спеціалістів, вагітних жінок, інвалідів, матерів з малолітніми дітьми. Умови випробування: обов'язкова фіксація в договорі, можливість розірвання без попередження та вихідної допомоги при незадовільному результаті, оплата в повному обсязі під час випробування.
Оплата праці та мінімальна зарплата 2025
Вимоги законодавства: заробітна плата не може бути нижче законодавчо встановленої мінімальної зарплати для повного робочого дня, виплата не рідше двох разів на місяць, обов'язкові утримання ПДФО та військового збору, нарахування ЄСВ роботодавцем. Генератор автоматично перевіряє відповідність вказаної зарплати мінімальним нормам і попереджає про порушення.
Дистанційна робота та гібридний формат
Правове регулювання: з 2021 року глава III-A КЗпП регулює дистанційну роботу. Особливості договору: чітке визначення місця роботи (дистанційно), режим робочого часу та відпочинку, засоби комунікації, порядок надання звітності, компенсація витрат працівника на електроенергію, інтернет. Гібридний формат: поєднання офісної та дистанційної роботи з чітким графіком.
Права та обов'язки сторін трудового договору
Права працівника: своєчасна та повна оплата праці, надання щорічної відпустки, безпечні умови праці, соціальне страхування, професійний розвиток. Обов'язки працівника: виконання трудових обов'язків, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, збереження комерційної таємниці. Обов'язки роботодавця: забезпечення умов праці, своєчасна виплата зарплати, дотримання трудового законодавства.
Розірвання трудового договору
Підстави для розірвання: за ініціативою працівника (власне бажання), за ініціативою роботодавця (порушення дисципліни, скорочення), за згодою сторін, закінчення строку (для строкових договорів). Процедура звільнення: письмова заява або повідомлення, дотримання строків попередження, видача наказу про звільнення, повний розрахунок у день звільнення, видача трудової книжки або електронний запис.
Використовуйте найкращий безкоштовний генератор трудових договорів України для правильного оформлення трудових відносин. Створюйте професійні юридично обґрунтовані договори за 10 хвилин, захищайте права працівників та роботодавців, забезпечуйте відповідність законодавству!