Как се изчислява възнаграждението за платен отпуск в България през 2026
Възнаграждението за платен годишен отпуск е регламентирано в Кодекса на труда. През 2026 г. минималната работна заплата е 1 213 лв., а данъкът върху доходите остава 10%. България се присъедини към еврозоната от 1 януари 2026 г.
Формула за изчисление
Отпускното възнаграждение се изчислява на база средното брутно дневно възнаграждение за последния календарен месец, умножено по броя работни дни отпуск. За база се взима брутната заплата преди удръжките за осигуровки и данъци.
Размер на отпуска
Минималният платен годишен отпуск е 20 работни дни. Непълнолетни работници и лица с намалена работоспособност 50% или повече имат право на 26 дни. Преподаватели във висши учебни заведения могат да имат до 48 дни, а учители до 36 дни.
Осигуровки и данъци
От брутното възнаграждение се удържат осигуровки за ДОО (10.58%) и здравно осигуряване (3.2%), общо 13.78%. След приспадане на осигуровките се начислява 10% данък върху доходите. Максималният осигурителен доход за 2026 г. е 4 130 лв.
Право на отпуск
Правото на платен отпуск се придобива след 4 месеца непрекъснат трудов стаж. Неизползваният отпуск може да се пренесе до 2 години след годината на полагане. При прекратяване на трудовото правоотношение се изплаща обезщетение за неизползвания отпуск.