Калькулятор отпускных онлайн 2026 — расчет по законодательству Украины

Стандартный отпуск для всех работников

Максимум для вредных/тяжелых условий труда

Для работников с ненормированным графиком

Учителя, преподаватели, научные работники (42-56 дней)

Врачи и медицинский персонал

Государственные служащие

Работники до 18 лет

Работники с инвалидностью I и II группы

• Основная заработная плата

• Доплаты и надбавки

• Производственные премии

• Вознаграждения за выслугу лет

• Индексация заработной платы

• Оплата за работу в ночное время

• Оплата за работу в выходные и праздничные

• Разовые выплаты (материальная помощь)

• Компенсация за неиспользованный отпуск

• Выходное пособие при увольнении

• Пособие по временной нетрудоспособности

• Оплата простоев не по вине работника

• Дотации на питание, проезд

• Выплаты к юбилеям

До начала отпуска (стандартно — за 3 дня)

Минимум за 2 недели (рекомендуется)

Утверждается до 5 января текущего года

Одна часть не менее 14 дней

Отпускные рассчитываются по формуле: сумма зарплаты за 12 месяцев делится на количество календарных дней расчетного периода (минус праздничные), результат умножается на количество дней отпуска. Регулируется Порядком №100.

С отпускных удерживается НДФЛ 18% и военный сбор 5%. Всего работник получает на руки 77% от начисленной суммы. ЕСВ 22% платит работодатель отдельно.

Расчетный период — 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска. Если работник отработал меньше года, берется фактический период работы.

Во время военного положения праздничные и нерабочие дни не применяются (кроме 25 декабря и 1 января). Поэтому расчетный период составляет 365 дней вместо 354.

Работодатель обязан выплатить отпускные до начала отпуска. За нарушение сроков предусмотрены штрафные санкции согласно ст. 265 КЗоТ.

Производственные премии включаются в расчет. Разовые премии к праздникам, юбилеям, материальная помощь — не включаются. Премии учитываются в месяце начисления.

Минимальная продолжительность основного ежегодного отпуска — 24 календарных дня. Для отдельных категорий (педагоги, медики, госслужащие) установлена большая продолжительность.

Если в расчетном периоде не было заработка (декрет, отпуск без сохранения), отпускные рассчитываются из должностного оклада, но не менее минимальной зарплаты — 8 647 грн в 2026 году.