Калькулятор декретного отпуска 2025 — расчет пособия по беременности

Бесплатный калькулятор для точного расчета декретного отпуска и пособия по беременности и родам по действующему законодательству Украины. Мгновенный расчет сроков отпуска и размера выплат

Расчет декретного отпуска
Результат расчета
🤱

Введите дату последней менструации и доходы для расчета

Этапы декретного отпуска
🤰 Отпуск в связи с беременностью

Продолжительность: 70 календарных дней (56 дней при многоплодной беременности)

Начало: с 30 недели беременности (28 недель при многоплодной)

Документы: больничный лист, заявление на отпуск

👶 Отпуск в связи с родами

Продолжительность: 56 календарных дней (70 дней при осложненных родах)

Особенности: +14 дней при рождении двух и более детей

Выплаты: 100% средней зарплаты

👨‍👩‍👧‍👦 Отпуск по уходу за ребенком

Продолжительность: до достижения ребенком 3 лет

Выплаты: пособие при рождении + ежемесячное пособие

Возможность: может использовать любой член семьи

Размеры пособий 2025
💰 Пособие по беременности и родам

Размер: 100% средней заработной платы

Минимум: 8 960 ₴ (для 2025 года)

Максимум: 89 600 ₴ (10-кратный размер прожиточного минимума)

🎁 Пособие при рождении ребенка

На первого ребенка: 41 280 ₴ единовременно

На второго и следующих: 41 280 ₴ единовременно

Ежемесячное пособие: до достижения 3 лет

📚 Для студенток и безработных

Студентки: размер стипендии

Безработные: 25% от прожиточного минимума

ФЛП: зависит от размера взносов

Частые вопросы о декретном отпуске
Когда подавать документы на декретный отпуск?

Документы на декретный отпуск следует подавать не позднее чем за 10 дней до начала отпуска. Отпуск в связи с беременностью и родами предоставляется с 30 недели беременности (с 28 недели при многоплодной беременности).

Сколько длится декретный отпуск в Украине?

Общая продолжительность декретного отпуска составляет 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после). При осложненных родах или рождении двух и более детей — 140 дней.

Как рассчитывается размер декретных выплат?

Размер пособия составляет 100% средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, но не менее минимального размера (устанавливается ежегодно) и не более максимального размера.

Кто имеет право на декретный отпуск?

Право на декретный отпуск имеют все работающие женщины, застрахованные лица, предприниматели, безработные, студентки дневной формы обучения и военнослужащие женщины.

Можно ли перенести часть декретного отпуска на мужа?

Да, часть отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может использовать отец ребенка или другой член семьи. Отпуск в связи с беременностью и родами предоставляется только матери.

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные?

При невыплате декретных следует обратиться в Фонд социального страхования Украины, трудовую инспекцию или суд. Работодатель обязан выплачивать пособие в полном объеме и в срок.

Калькулятор декретного отпуска 2025 — полный гид по материнским выплатам

Профессиональный бесплатный калькулятор декретного отпуска для точного расчета всех выплат и сроков отпуска в связи с беременностью и родами по действующему законодательству Украины 2025 года.

Что такое декретный отпуск и кто имеет на него право

Декретный отпуск — это социальная гарантия государства, включающая отпуск в связи с беременностью и родами, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Право на декретный отпуск имеют: работающие женщины по трудовому договору, застрахованные лица, женщины-предприниматели (ФЛП), безработные женщины, студентки дневной формы обучения, военнослужащие женщины.

Продолжительность декретного отпуска: всего 126 календарных дней при одноплодной беременности (70 дней до родов + 56 дней после) или 140 дней при многоплодной беременности и осложненных родах.

Расчет размера декретных выплат в 2025 году

Базовая формула расчета: пособие составляет 100% средней заработной платы (дохода) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая.

Минимальный размер пособия: 8 960 гривен в месяц (прожиточный минимум для трудоспособных лиц на 2025 год).

Максимальный размер пособия: 89 600 гривен в месяц (10-кратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц).

Расчет для ФЛП: основывается на размере единого социального взноса, который уплачивался в течение 12 месяцев перед обращением за пособием.

Сроки подачи документов и оформления декретного отпуска

Когда подавать документы: заявление на декретный отпуск следует подать не позднее чем за 10 дней до начала отпуска. Документы на пособие можно подать в течение 12 месяцев со дня окончания отпуска.

Необходимые документы: заявление о предоставлении отпуска, больничный лист о беременности и родах, справка о доходах за 12 месяцев, копия паспорта, справка с места работы мужа.

Срок рассмотрения: работодатель обязан принять решение в течение 10 дней с дня подачи документов. Выплата осуществляется в день ближайшей зарплаты.

Особенности декретного отпуска для разных категорий женщин

Для работающих женщин: полная компенсация в размере средней заработной платы, сохранение рабочего места, возможность работать на условиях неполного рабочего дня после окончания отпуска.

Для предпринимателей (ФЛП): право на пособие при условии уплаты ЕСВ не менее чем за 12 месяцев. Размер зависит от базы начисления взносов.

Для безработных женщин: минимальное пособие в размере 25% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц, при условии состояния на учете в центре занятости.

Для студенток: пособие в размере стипендии, которую получала женщина на момент наступления беременности.

Дополнительные выплаты и льготы во время декретного отпуска

Пособие при рождении ребенка: единовременная выплата в размере 41 280 гривен (по состоянию на 2025 год) независимо от количества детей в семье.

Ежемесячное пособие по уходу: выплачивается до достижения ребенком 3 лет. Размер зависит от количества детей в семье и уровня доходов.

Льготы и компенсации: бесплатное медицинское обслуживание, льготы на детское питание, компенсация за путевки в санатории, льготное жилье для молодых семей.

Права отца во время декретного отпуска матери

Отпуск отца: право на 14 календарных дней отпуска в связи с рождением ребенка, которые можно использовать в течение 2 месяцев после родов.

Отпуск по уходу: отец имеет право использовать часть отпуска по уходу за ребенком вместо матери. При этом сохраняется право на получение пособия.

Гибкий график работы: возможность работать по сокращенному рабочему дню или неполной рабочей неделе до достижения ребенком 6 лет.

Распространенные ошибки при оформлении декретного отпуска

Несвоевременная подача документов: задержка с подачей документов может привести к потере части выплат или отказу в предоставлении пособия.

Неправильный расчет доходов: невключение всех видов доходов (премии, надбавки, компенсации) может занизить размер пособия.

Отсутствие необходимых справок: неполный пакет документов затягивает процесс оформления и выплаты пособия.

Планирование декретного отпуска и финансовая подготовка

Финансовое планирование: рекомендуется заранее рассчитать ожидаемые выплаты и составить бюджет на период отпуска, учитывая дополнительные расходы на ребенка.

Сохранение доходов: для максимизации размера пособия важно поддерживать стабильный уровень доходов в течение 12 месяцев перед декретом.

Дополнительное страхование: возможность оформления частного медицинского страхования для матери и ребенка, накопительного страхования жизни.

Преимущества онлайн калькулятора декретного отпуска

✓ Точный расчет по действующему законодательству Украины
✓ Учет всех видов пособий и выплат
✓ Расчет для разных категорий женщин
✓ Календарь важных дат и сроков
✓ Рекомендации по оформлению документов
✓ Бесплатное использование без регистрации

Используйте наш калькулятор для планирования декретного отпуска и расчета всех причитающихся выплат. Всегда консультируйтесь с юристами или специалистами Фонда социального страхования для уточнения деталей вашей конкретной ситуации.

⚠️ Предупреждение: все расчёты на этом сайте являются ориентировочными и предоставляются для ознакомления. Результаты могут отличаться от фактических в зависимости от индивидуальных условий, технических характеристик, региона, изменений в законодательстве и т.д.

Финансовые, медицинские, строительные, коммунальные, автомобильные, математические, образовательные и IT калькуляторы не являются профессиональной консультацией и не могут быть единственной основой для принятия важных решений. Для точных расчётов и советов рекомендуем обращаться к профильным специалистам.

Администрация сайта не несёт ответственности за возможные ошибки или ущерб, связанные с использованием результатов расчётов.